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            集团新闻

            陕煤集团:学史力行 为职工群众办实事

            发布日期:2021-05-29     信息来源: 集团新闻     作者:赵锋     浏览数:687    分享到:

            开展党史学习教育以来,陕煤集团坚持把知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心作为凝聚人心、构建和谐企业的一项重要举措,聚焦职工群众急难愁盼问题,着力把党史学习教育成效转化为职工群众看得见、摸得着的实惠,以实际行动践行学史力行。

            暖心举动,提升职工群众安全感

            坚持以人为本,生命之上。五一国际劳动节前夕,陕煤集团煤炭板块召开了2020年度四化建设表彰会,大力推动建设智能矿井、智慧矿区、一流企业”,进一步促进煤矿职工作业环境显著改善,作业效率显著提升,作业强度显著降低。所属单位陕北矿业公司积极与院士专家团队合作,启动了陕北矿区矿井空气净化与职业健康基础理论及关键技术装备研究与示范项目,构建井下空气质量在线监测与智能预警平台,建立煤矿职业健康危害保障体系,为井下职工的职业健康提供实时跟踪和基础保障,实现从被动治病主动保健。煤层气铜川分公司积极联系所在社区居委和陕煤化铜川康复医院,为职工预约申请接种新冠疫苗,主动构筑防疫屏障,打通疫苗接种服务最后一公里;建设集团路桥公司特邀专业人员携带专业仪器上门为员工进行眼底AI+糖网健康检查,撑起职工健康保护伞”……

            民之所需,力之所至。陕煤集团始终把职工群众生命安全放在最高位置,全心全力维护和保障职工生命健康,没有终点,永远在路上。

            贴心服务,提升职工群众获得感

            紧紧围绕我为群众办实事实践活动,坚持职工之事无小事,将党史学习教育不断深入到基层一线、职工群众。蒲洁能化公司针对职工反映车多位少、一位难求问题,特建一个长145m、宽25m的大型停车场,使车辆有了栖息地,人心有了暖窝窝。陕焦公司炼焦一车间为有效解决女职工夏季换工作衣不便的问题,精心设计女工更衣间,以小细节体现企业大暖心。运销集团红石峡公司提升三餐菜品种类和质量,粗粮细做、细粮精做,优化营养搭配、地域口味搭配,努力让职工吃净、吃好。榆林合力天芪生物公司为解决芪农黄芪卖出难的问题,成立黄芪采购小组,将黄芪收购暖心车开到山区上门收货,针对个别芪农手脚不灵活,采购人员亲自上手帮助芪农进行搬货、装货、卸货,赢得芪农们纷纷点赞。

            人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。陕煤集团牢记一切为了人民理念,凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,再小再难也要千方百计、竭尽全力。

            走心关怀,提升职工群众幸福感

            陕煤集团不仅在生产工作期间对员工充满温情,八小时工作之外的生活也处处体现着关心关爱。新型能源公司与陕煤技术研究院、陕煤实业集团和西北妇女儿童医院联合举办青春有约,不负韶华为主题的青年联谊活动,150余名单身青年在繁花似锦、绿荫如海的曲江池畔、芙蓉阁里为爱聚首,共同踏上甜蜜脱单之旅。神木煤化工富油公司为解决员工节假日孩子托管难问题,量身定制员工子女节假日托管班,解决了员工后顾之忧。彬长矿业胡家河矿把职工超市面积扩建、货品种类扩充,坚持物美价廉、服务一流为标准,让职工及家属享受到真正的实惠。北国枣业公司为进一步改善职工住宿条件,开通后勤服务热线,全天24小时接收职工设施报修和突发事项报告等后勤服务,努力让职工住得安心、舒心。

            办实事,就是要求从点滴入手、从具体事做起,力戒形式主义、官僚主义,力戒空谈。陕煤集团从小事入手,于细微之中见真章,全方位、多途径把职工的事办好,用务实举措搭起了联系职工群众的连心桥,不仅将党史教育成果转化为工作动力,而且把实事办到了职工群众心坎上。

            匠心打造,提升职工归属感

            陕煤集团既解决职工眼前事,还关心长远事。陕北矿业精心优选78名后备干部参加思创定制班遴选,借助思创学院完备的平台,教育、锻炼、塑造、赋能人才建设,不断提升综合素能,助力员工成长成才。榆北煤业小保当公司举办学思大讲堂开辟学习提升快车道,精心筛选涵盖企业经营、生产、技术、管理、安全、党建等多个专业的153个课题,精准回应职工需求,促进了能力大提升。铜川矿业欣塑公司深化老带新活动,提高新入职员工的工作技能,扎实开展校企合作,邀请铜川煤技校老师进行专项培训,采取请进来的方式,邀请行业专家就配方研发、营销技巧、车间管理进行讲解,进一步提升员工业务能力。物资集团榆通公司健全多元化人才激励体系,通过建立完善职工收入与公司发展联动机制,进一步树立让创造价值者实现价值的激励导向,通过开展金牌业务员评选活动,把作风形象好、业务能力强、工作责任心强的优秀职工评选出来,着力营造有责才有为、有为才有位的浓厚氛围,实现个人与公司发展的共赢。

            培训是最大的福利,是企业给予员工最深厚的爱。陕煤集团认真践行发展依靠职工、发展为了职工,通过学习教育培训给职工搭建提升能力、实现自我增值的平台,积极构建个人与企业同呼吸、共命运的良好格局。

            德莫高于爱民,行莫高于利民。开展党史学习教育,关键是要守住江山就是人民,人民就是江山的初心。陕煤集团小细节彰显大关怀,以暖心致初心,持之以恒地回应职工群众的新期盼、新期待,用力用情把实事办好、好事办实,用一片真心汇聚共推企业发展的磅礴伟力。(赵锋)


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